Servidores Públicos: não se vendam por cargos ou benefícios!!!

É uma prática constante no serviço público. Como não temos Plano de Carreira no quadro geral, muitos colegas servidores públicos acabam caindo nas graças do Poder Público e aceitando ofertas de melhorias de salário, em troca da obediência extrema e inquestionável dos atos do governo. Esta "oportunidade" tem cooptado muitos que, em passado próximo passado, condenavam muitas das ações que continuam sendo implementadas em nosso município, como falta de eleição para escolher os diretores de escolas, inexistência de Plano de Carreira, falta de Vale Alimentação, Criação contínua de quadros de CC's, perseguição à colegas que discordam da "mente iluminada" dos governantes, ocupação de cargos de governo por pessoas de fora da cidade, falta de valorização dos servidores, desrespeito ao concurso público, terceirização de serviços, etc... Ocorre que, por necessidades impostas pelo salário miserável, estes pobres colegas, ás vezes postos em disfarces ideológicos, ocupam espaços políticos e esquecem de sua história e de suas ações passadas, também "fundadas em ideologia". Esperamos que a condição do servidor melhore a tal ponto que, em período próximo não seja necessário mudar atitudes e convicções em prol de uma melhor condição salarial, de status, etc. Vamos resistir. Vamos lutar. Vamos manter nossas atitudes e convicções. Senão o que restará? Todos passarão pelo governo. Todos os governos nos usarão e dispensarão, colocando colegas contra colegas, servidores contra servidores, em benefício de poucos que, na sua maioria, não são servidores públicos municipais.

Sindicato aciona o Judiciário na questão do FAPS

O SIMSS acinou o Poder Judiciário para resolver a questão do FAPS. Ocorre que, mesmo após encaminhar ofícios ao Poder Executivo, conversar com o Prefeito e secretários, o Fundo de Aposentadoria e Pensão dos Servidores continua sendo uma grande dúvida na mente dos servidores municipais. A própria legislação, "criada" pelo Prefeito,  tem inúmeros problemas tais como a exigência de certificação dos sindicatos mas ausência desta para os representantes do Prefeito e da Câmara de Vereadores. Também existe a figura do Presidente do Conselho Gestor mas, na "lei", inexiste a maneira de como se escolhe este representante, cargo que, atualmente, é de indicação do Prefeito, mesmo sem constar na legislação. è o tal e "Poder de Impéripo" de um "Rei" sem coroa e com muitos súditos. Este Poder, inclusive, nomeou um representante para a vaga do sindicato, sem mesmo respeitar a instuição. Será que paira sobre Sapucaia do Sul, novamente, um ar de impunidade das ações do Poder Executivo??? O que fará a Câmara de Vereadores, responsáve por fiscalizar as ações do Executivo???

Sindicatos esperam apoio dos vereadores na questão do FAPS

O Sindicato de Municipários de Sapucaia do Sul encaminhou à Câmara Municipal de Vereadores de Sapucaia do Sul um ofício solicitando auxílio dos edis na questão do FAPS. Ocorre que, mesmo ouvindo na "rádio corredor" que os vereadores estão vendidos ao governo municipal, o sindicato acredita que esta instituição é composta de homens honestos que irão defender a honraria de representar o povo sapucaiense e, com certeza, defenderão aqueles que desempenham suas funções em prol da população: os servidores públicos. Acreditamos na Democracia e na Casa do Povo. Estamos no aguardo. Esperamos que não demore até outubro de 2012.

SIMSS denuncia ao TCE os problemas do FAPS de Sapucaia do Sul

O Sindicato de Municipários de Sapucaia do Sul, conjuntamente com o SINDISAÙDE/Sapucaia do Sul, encaminhou denúncia ao Ministério Público de Contas do Estado do Rio Grande do Sul. O teor da denúncia relaciona-se ao Fundo de Aposentadoria e Pensões do Servidor Público (FAPS), já que o Poder Executivo não recolhe a parte patronal desde o segundo semestre de 2009, acarretando déficit nas contas do Fundo. Também denunciaram a intervenção do Poder Executivo no Sindicato, já que encaminharam um representante ao conselho do Fundo sem consentimento dos sindicatos, numa demonstração de que as contas do Fundo de aposentadoria, desde a sua fundação tornou-se uma verdadeira “caixa-preta” do município. A FESISMERS está acompanhando a situação e tratando de auxiliar nas demandas encaminhadas pelos sindicatos sobre o fato.